保険会社“justInCase”で働くコーポレートエンジニアの魅力とは②
justInCaseTechnologies（jicTech）のコーポレートエンジニアの魅力を伝える企画第2弾。今回は、コーポレートIT部門を立ち上げた中西にインタビューしました！数年後の上場を目指す当社が新メンバーに期待することとは。 自由度の高い魅力的な働き方 ―当社の働き方をどう思いますか。 とても働きやすいと思います。当社エンジニアは、裁量労働制・フルフレックスタイム制を導入していて、海外 […]
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Usami
内定承諾まで15日―入社者に刺さった採用戦略とは【第2弾】
スクラム採用を初めて成功させたjustInCaseTechnologies（jicTech）のAM（Account Manager）チームが内定承諾にかかった日数はなんと15日。その裏には何度も議論を重ね作成した「AMの採用戦略」がありました。 ―【第1弾】では“戦略を設計したHR橋爪＆AM居林”にインタビューした内容をお届けします。 ―【第2弾】では主に“スピード内定承諾をした喜瀬”に入社ポイン […]
保険会社“justInCase”で働くコーポレートエンジニアの魅力とは①
justInCaseTechnologies（jicTech）のコーポレートエンジニアの魅力を伝える企画第1弾。 今回は、CTO大畑、情報システム部の中西にインタビューしました！ 金融会社でゼロトラスト・在宅勤務を導入するjicTechのコーポレートITチームの醍醐味に迫ります。 「ゼロトラスト導入」によって広がるコーポレートエンジニアの在宅勤務 ―「コーポレートエンジニアの在宅勤務可能」は珍しい […]
内定承諾まで15日―入社者に刺さった採用戦略とは【第1弾】
スクラム採用を初めて成功させたjustInCaseTechnologies（jicTech）のAM（Account Manager）チームが内定承諾にかかった日数はなんと15日。その裏には何度も議論を重ね作成した「AMの採用戦略」がありました。 ―【第1弾】では“戦略を設計したHR橋爪＆AM居林”にインタビューした内容をお届けします。 ―【第2弾】では主に“スピード内定承諾をした喜瀬”に入社ポイン […]
JIC FM第2回ゲスト：Account Manager 居林さん
ー ゲスト：Account Manager 居林さん 楽天→三井住友海上の直販社員に転職。創業メンバーとして保険代理店経営を経験、6年間で約850契約獲得、損害保険TOTALプランナーとして従事。2021年8月jicGrp入社、主にtoB事業であるjicTechの営業を務める。 ー パーソナリティ：Human Resources 橋爪さん 商品先物協会の資産運用アドバイザー→人材紹介エージェントに […]
JIC FM第1回ゲスト：Human Resources 橋爪さん
ー ゲスト：Human Resources 橋爪さん 商品先物協会の資産運用アドバイザー→人材紹介エージェントに転職。4年間で約200名の中途採用を支援する。2022年5月jicGrp入社、人事を務める。 ー パーソナリティ：Human Resources 麻賀さん 教育業界→人材エージェント、ヘッドハンティングを経験。2023年3月までjicGrp HRチームマネージャーを務める。 橋爪さんの幼 […]
人事合宿レポート〜採用ストーリーを再考しました！〜
先日、人事チーム初の合宿を実施しました。チームメンバーの関係強化・より良い採用活動を目的にチームビルディング・業務分担・採用ストーリー作成を実施。当日の内容をレポートします。 価値観カードでチームビルディング まずは、価値観カードゲームで「個々の価値観を引き出すワーク」を実施。チームメンバーと価値観を共有することでメンバーの相互理解を深め、心理的安全性の確保・エンゲージメントの向上をはかりまし […]
エンジニアやBizとの連携と、徹底的な仕組み化で作る骨太なデザインチーム
「助けられ、助ける喜びをすべての人へ。」というビジョンを掲げ、保険業界の変革を目指すjustInCaseTechnologies（JICT）では、様々な分野のプロフェッショナルたちが互いに連携することで、事業を推進しています。今回は、デザインチームの川原惇とGakutetsu Anにデザインチームの特徴やJICTでデザイナーとして活躍するために必要なマインドセットなどを語ってもらいました。 会議に […]
業界を変える保険SaaSを生み出すJICTのアジャイルスクラムとは
「助けられ、助ける喜びをすべての人へ。」というビジョンを掲げ、保険業界の変革を目指すjustInCaseTechnologies（JICT）は事業成長にともない、開発体制の強化も行っています。SaaS型保険システム「joinsure」のチームでは、アジャイルスクラム体制を取り入れ、メンバーの連携が強まりました。チームメンバーの西川俊輝、熊谷勇人、中村健児の3人に、開発体制の詳細やjoinsure開 […]
助け合いをプロダクト化。想いを乗せて開発する共感型次世代保険。
「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」このビジョンを達成するために、私たちは「スマホ保険を2018年にリリースし、2020年には保険料を”わりかん”する日本初のP2P保険「わりかん保険」を発表。その他1年間で5つの保険商品をリリースしてきました。”わかりにくい” ”面倒”という印象を持たれがちな保険ですが、消費者のニーズを捉えた保険を開発し、消費者に提供する。しかも圧倒的なスピード感でーー。あ […]