JIC FM「新メンバー紹介」
「ゆるめ社内ラジオ」として社内配信するJIC FM。その内容を一部ご紹介しています！ 今回のテーマは「新メンバー紹介」。ジャストインケースグループでは積極的に採用を行っており、今回は2024年5月に入社した２人の社員にゲストとして参加してもらいました。 ゲストとパーソナリティは、こちらのメンバー。 ー ゲスト：Account Manager 有馬さん 新卒で損保系生保に入社。以降、マーケティング […]
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社員が語るjustInCase
対談記事をまとめたカテゴリーです。
Frontend Engineer さば | ジャストインケースグループのエンジニアとして、“社会課題にアプローチする”
日々全力で前に進む ジャストインケースグループの社員たち。この企画では、メンバーが当社にジョインするに至るまでのストーリーを、彼ら自身が語る言葉でお届けしていきます！ 今回は、Frontend Engineerのさばです。 justInCase わたしの、ここから。 -プロフィール さば 職種：Frontend Engineer 趣味：インターネット、散歩 大手エンタメ企業2社で約10年間動画配信 […]
ビジョンを体現するための採用活動
こちらは「候補者と企業とのより良いコミュニケーション」をテーマにした採用に関する企業横断採用ブログリレーの8日目の記事です。こんにちは、ジャストインケースグループの管理部HRBPの橋爪です。今回は私なりの「ビジョンを体現した候補者の方とのコミュニケーション方法」についてお話します。 はじめに：「助け合う組織」を作りたい ジャストインケースグループは、”toC（少額短期保険事業）・toB（joins […]
事業部の問題点を改善した“社内初！リモート総会”へのこだわりwith アンケート
成功に終わった事業部初のジャストインケース インシュアランス総会。総会の企画運営をしたジャストインケース インシュアランス事業のデリバリー＆カスタマーサクセス部部長の成田＆管理部HRBPの橋爪にこだわり＆熱い想いについてインタビュー！参加メンバーのアンケートも公開します。 ―総会当日の様子は、こちらの記事をご覧ください。 開催のきっかけ＆総会のゴール ―事業部総会を開催しようと思われた理由を教えて […]
保険会社“justInCase”で働くコーポレートエンジニアの魅力とは②
justInCaseTechnologies（jicTech）のコーポレートエンジニアの魅力を伝える企画第2弾。今回は、コーポレートIT部門を立ち上げた中西にインタビューしました！数年後の上場を目指す当社が新メンバーに期待することとは。 自由度の高い魅力的な働き方 ―当社の働き方をどう思いますか。 とても働きやすいと思います。当社エンジニアは、裁量労働制・フルフレックスタイム制を導入していて、海外 […]
内定承諾まで15日―入社者に刺さった採用戦略とは【第2弾】
スクラム採用を初めて成功させたjustInCaseTechnologies（jicTech）のAM（Account Manager）チームが内定承諾にかかった日数はなんと15日。その裏には何度も議論を重ね作成した「AMの採用戦略」がありました。 ―【第1弾】では“戦略を設計したHR橋爪＆AM居林”にインタビューした内容をお届けします。 ―【第2弾】では主に“スピード内定承諾をした喜瀬”に入社ポイン […]
保険会社“justInCase”で働くコーポレートエンジニアの魅力とは①
justInCaseTechnologies（jicTech）のコーポレートエンジニアの魅力を伝える企画第1弾。 今回は、CTO大畑、情報システム部の中西にインタビューしました！ 金融会社でゼロトラスト・在宅勤務を導入するjicTechのコーポレートITチームの醍醐味に迫ります。 「ゼロトラスト導入」によって広がるコーポレートエンジニアの在宅勤務 ―「コーポレートエンジニアの在宅勤務可能」は珍しい […]
内定承諾まで15日―入社者に刺さった採用戦略とは【第1弾】
スクラム採用を初めて成功させたjustInCaseTechnologies（jicTech）のAM（Account Manager）チームが内定承諾にかかった日数はなんと15日。その裏には何度も議論を重ね作成した「AMの採用戦略」がありました。 ―【第1弾】では“戦略を設計したHR橋爪＆AM居林”にインタビューした内容をお届けします。 ―【第2弾】では主に“スピード内定承諾をした喜瀬”に入社ポイン […]
エンジニアやBizとの連携と、徹底的な仕組み化で作る骨太なデザインチーム
「助けられ、助ける喜びをすべての人へ。」というビジョンを掲げ、保険業界の変革を目指すjustInCaseTechnologies（JICT）では、様々な分野のプロフェッショナルたちが互いに連携することで、事業を推進しています。今回は、デザインチームの川原惇とGakutetsu Anにデザインチームの特徴やJICTでデザイナーとして活躍するために必要なマインドセットなどを語ってもらいました。 会議に […]
業界を変える保険SaaSを生み出すJICTのアジャイルスクラムとは
「助けられ、助ける喜びをすべての人へ。」というビジョンを掲げ、保険業界の変革を目指すjustInCaseTechnologies（JICT）は事業成長にともない、開発体制の強化も行っています。SaaS型保険システム「joinsure」のチームでは、アジャイルスクラム体制を取り入れ、メンバーの連携が強まりました。チームメンバーの西川俊輝、熊谷勇人、中村健児の3人に、開発体制の詳細やjoinsure開 […]