木庭 有基
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木庭 有基

justInCaseマーケティング、スマホ保険プロダクトマネージャー。少額短期保険人募集資格保持。TVディレクター時代の構成台本作成、映像編集の経験からjustInCaseのブログ制作、映像制作を担当。東京都主催の東京金融賞2018都民ニーズ部門第一位受賞時の映像制作及びプロデュースも担当。

3か月で保険商品をローンチ!導入後1年、年換算新契約保険料ベースで1.7倍に!

2020年12月よりjoinsureを導入いただいている株式会社ロイヤリティ マーケティング様は、導入後1年で年換算新契約保険料ベースが1.7倍に拡大。その背景でどんな取り組みを実施したのか、同社の池尻由貴子様にお話を伺いました。 導入前の課題 当時利用していた保険加入システムで、スムーズな運用ができなかった 保険加入数が伸び悩んでいた 導入効果 3ヶ月で新商品ローンチ 継続的な運用改善・提案 → […]

“必要としている全ての人に保険を届ける” そのミッションを叶えるために選んだインシュアテックの舞台

日々全力で前に進む justInCaseの社員たち。この企画では、社員それぞれの想いや志、これまでの努力を、彼ら自身が語る言葉でお届けしていきます! 第26回は、Business Development 居林 です。 必要な人に必要な保険を届けるため、早朝から深夜まで休みなく保険の重要性を伝え続けていた居林。ふと立ち止まって考えた時、属人性で成り立つこの業界にはテクノロジーの力が必要だと感じ、代表 […]

”なければ自分で作ればいい” いいサービスを多くの人に届ける妥協なき信念

日々全力で前に進む justInCaseの社員たち。この企画では、社員それぞれの想いや志、これまでの努力を、彼ら自身が語る言葉でお届けしていきます! 第23回は、Product manager 堀越 です。 「いいサービスを多くの人に届けたい」一貫したその信念で、銀行での営業、デジタルマーケのコンサルを経験。保険DXをサポートするSaaS型システムをBtoBtoCで広めていくことが自身のフィロソフ […]

良いものをつくること、それは自分らしく仕事すること。

日々全力で前に進む justInCaseの社員たち。この企画では、社員それぞれの想いや志、これまでの努力を、彼ら自身が語る言葉でお届けしていきます! 第22回は、Backend Engineer 鈴木 です。 100名規模の大規模システム開発から、数名でのWebアプリ開発まで、様々なプロジェクトを経験してきた彼が、これまでの自身の経験から学んだ「自分らしく」仕事をする大切さについて語ります。 ju […]

フリーランスの経験を通して学んだチーム開発のおもしろさを求めて

日々全力で前に進む justInCaseの社員たち。この企画では、社員それぞれの想いや志、これまでの努力を、彼ら自身が語る言葉でお届けしていきます! 第21回は、Frontend Engineer 新城 です。 フロントエンド開発がメインですが、バックエンドからデザインまで豊富な知識を持ち、常に新しい技術や情報をキャッチアップし続ける彼の、エンジニアとしての価値観を語ってくれました。 justIn […]

人材の可能性の最大化が私のライフワーク

日々全力で前に進む justInCaseの社員たち。この企画では、社員それぞれの想いや志、これまでの努力を、彼ら自身が語る言葉でお届けしていきます! 第19回は、Human Resources 杉本 です。 ITスタートアップの採用人事を経験してきた杉本。数あるスタートアップの中で新たなステージにjustInCaseを選んだ彼女が、この仕事を通して実現したい夢、そこにかける想いとは? justIn […]

海外フルリモートでも第一線で活躍できる場を求めて。

日々全力で前に進む justInCaseの社員たち。この企画では、社員それぞれの想いや志、これまでの努力を、彼ら自身が語る言葉でお届けしていきます!   第17回は、Product manager 松枝 です。 大手コンサルからスタートアップ2社へのキャリアチェンジを経て家族の駐在帯同で海外に。どんな環境でもフルコミットして働きたいというパッションと、justInCaseの”圧倒的顧客本 […]

スタートアップのエンジニアたちが圧倒的に支持する働き方No.1 ”裁量労働・リモートワーク”

SlerやメガベンチャーなどからjustInCaseにジョインしたエンジニアたち。 転職してみていいところはたくさんあれど、一番のメリットは”裁量労働”と声をそろえます。 また当社では、一部のエンジニアは海外や地方からフルリモートで活躍しています。コロナ禍では全社員、オフィスでも自宅でも、働く場所を選べる環境で業務を進めています。   エンジニアから圧倒的な支持を得る”裁量労働” ”リモ […]

スタートアップを選んだエンジニアたち ースタートアップ VS メガベンチャーー

メガベンチャーからスタートアップに転職したjustInCaseのエンジニア3名、大谷、高橋、中村。 メガベンチャーにもスタートアップにもそれぞれのメリット・デメリットがあります。 それぞれを経験し、スタートアップを選んだ3名。その理由に迫ります。 「業務の幅」を求めて。   中村:前職はエンタメ系メガベンチャーだったのですが、もう少し小規模な会社でもっと技術的に広いことがしたいと思ってい […]

スタートアップを選んだエンジニアたち ースタートアップ VS SIerー

Slerからスタートアップに転職したjustInCaseのエンジニア3名、小笠原、奥田、小佐野。 Slerにもスタートアップにもそれぞれのメリット・デメリットがあります。 それぞれを経験し、スタートアップに軍配をあげた3名。その理由に迫ります。   スタートアップが性に合う理由。   小笠原:まずは小さな規模の会社が成長していくところを当事者として経験できるところが最高に楽しい […]